BONUS PAYCHECK 2026
額面と前月給与を入れると、保険と税金を分けて表示します。
額面の約 81.8%
50万円の例を入れています金額はそのまま変更できます
賞与明細の総支給額を入力します
所得税率の目安を出すために使います
居住地ではなく資格情報に記載された加入先です
源泉徴収の扶養親族等。7人までの公式表に対応しています
登録なし・入力内容はこの画面内の計算だけに使い、保存しません
住民税は通常、今回の賞与から直接は差し引かれません。賞与を含む所得は翌年度の住民税に反映されます。
FROM GROSS TO TAKE-HOME
賞与の控除は、すべて同じ金額へ一律の率を掛ける計算ではありません。
額面賞与の1,000円未満を切り捨てます
健康保険・支援金・介護保険・厚生年金を計算します
実際の賞与総支給額に事業別の料率を使います
前月給与と源泉徴収用の扶養人数から選びます
額面から保険料と所得税を差し引きます
TAX RATE
前月の給与と扶養控除等申告書の内容から、賞与に掛ける源泉所得税率を探します。
社会保険料等を差し引く
世帯人数とは異なります
甲欄または乙欄を確認
SALARY / BONUS
給与明細と賞与明細を同じ計算として見ないことが、内訳を確認する近道です。
賞与は、税引前の金額から1,000円未満を切り捨てた標準賞与額を使います。月給用の標準報酬月額とは別です。
前月給与から社会保険料等を差し引いた金額と、扶養控除等申告書の内容を2026年分の算出率表に当てはめます。
通常、住民税を賞与から直接差し引くのではなく、賞与を含む所得が翌年度の住民税へ反映されます。
CHECK THE CONDITIONS
このページは、2026年4月1日以降に支給される通常の賞与で、上限到達前・一般の事業・協会けんぽ加入を基本モデルにしています。
OFFICIAL
2026年分の税額表と現行の保険料率を、公的機関の資料で確認できます。
2026年に支払う賞与の所得税と復興特別所得税に使う算出率表を確認できます。前年分の表とは分けて使います。
2026年分の算出率表を見る↗に公式情報を確認前月給与から社会保険料等を引いた金額と扶養親族等の数から税率を探す手順を確認できます。前月給与がない時などの別計算も載っています。
賞与の源泉徴収手順を確認する↗に公式情報を確認税引前の賞与から1,000円未満を切り捨てた標準賞与額に保険料率を掛けることと、健康保険と厚生年金で異なる上限を確認できます。
賞与保険料の計算を確認する↗に公式情報を確認標準報酬月額と標準賞与額に保険料率を掛ける基本式と、本人負担分を給与から差し引く時の端数処理を確認できます。
保険料の端数処理を見る↗に公式情報を確認賞与にも使う協会けんぽの健康保険料率を、加入する都道府県支部ごとに確認できます。
加入支部の保険料率を見る↗に公式情報を確認2026年4月から2027年3月までの、労働者負担と事業主負担の料率を事業の種類ごとに確認できます。
雇用保険料率の表を見る↗に公式情報を確認2026年度に始まった支援金について、制度の目的、負担が始まる時期、加入する医療保険ごとの考え方を確認できます。
支援金制度の案内を確認する↗に公式情報を確認所得税はその年の所得をもとに源泉徴収され、住民税は前年所得をもとに毎月の給与から特別徴収される違いを確認できます。
所得税と住民税の違いを見る↗に公式情報を確認QUESTIONS
会社員の一般的な賞与では、健康保険、介護保険、子ども・子育て支援金、厚生年金、雇用保険、所得税・復興特別所得税などが差し引かれます。加入状況によって項目は異なります。
賞与の源泉所得税率は、原則として前月給与から社会保険料等を差し引いた金額と、源泉徴収用の扶養親族等の数を2026年分の算出率表に当てはめて決めるためです。
この簡易計算では前月の額面給与を入力し、社会保険料を概算して税率の基準額を出します。正式な表では、前月給与から社会保険料等を引いた後、所得税や住民税を引く前の金額を使います。
通常は賞与から住民税を直接差し引きません。ただし賞与を含む前年所得は、翌年度の住民税額に反映されます。
厚生年金の標準賞与額は同じ月の合計で150万円が上限です。健康保険は年度累計573万円が上限で、同じ上限ではありません。
加入する健康保険、標準賞与額の累計、同月の別賞与、扶養控除等申告書、端数処理、育休中の免除などで差が出る場合があります。
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今の数字を見る、別のテーマへ移る、必要なら条件をそろえて比較する。気になるものだけ選べます。
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